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兴发娱乐平台 党委召开干部不担当不作为突出问题整治工作动员部署会

发布时间:2018-05-18 作者: 来源: 浏览次数:

根据省委组织部关于全省集中整治不担当不作为突出问题业务培训会议精神,兴发娱乐平台(以下简称“集团集团”)党委于2018年5月3日召开兴发娱乐平台干部不担当不作为突出问题整治工作动员部署会,集团集团党委书记、董事长、总经理刘良果同志主持会议并作动员讲话,集团集团领导班子成员、各部门和各子公司主要负责人参加了会议。

会议传达学习了省委组织部《关于印发〈关于整治干部不担当不作为突出问题的工作方案〉的通知》和省委组织部常务副部长王凤友同志在全省集中整治不担当不作为突出问题业务培训班上的讲话精神,并对集团公司干部不担当不作为突出问题整治工作作了安排部署。

刘良果指出,全体干部职工要牢固树立“四个意识”,提高政治站位,切实从思想上重视起来,把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来,统一到中央、省委及市委的各项决策部署上来,大力弘扬“团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超”的新时代贵州精神,把治理不作为不担当问题作为推动作风建设的重要抓手,不断强化责任意识和担当精神,在集团集团努力营造苦干实干、创新竞进的浓厚氛围。

刘良果强调,全体干部职工要充分认识开展不作为不担当突出问题专项治理活动的重要意义,充分把握指导思想和工作原则,精准对照不担当不作为的6个方面39种情形抓好自纠自查。集团集团要迅速成立工作领导小组,制定切实可行的工作方案,拿出具体有力的工作措施,选优配齐工作骨干着力整治集团集团干部职工在工作中存在的不作为不担当突出问题,有效地改变工作作风,进一步强化担当作为意识,确保干部职工在工作中勇于担当,认真履职尽责,持续保持积极向上的精神状态和爱岗敬业的工作热情,砥砺前行,积极作为,推进集团集团工作高效运转。

刘良果要求,要注重对结果的运用,对不担当不作为干部严肃追责问责,要建立长效机制,进一步完善考核评价和奖惩制度,努力做到规范行政行为,在促进工作提质提效上下功夫。要加强绩效考核,严格落实问责制度,完善考评机制,在推进作风建设上下功夫。通过长效机制的建立,力争从源头上治理干部不担当不作为问题,使干部监督工作和专项整治工作有机结合,做到相互促进、相互发展,确保整治工作取得实效,推进集团各项工作再上新台阶。

 

 

供稿:人力资源总部

编辑:王韬